Postes vacants au sein des comités

L’APC est à la recherche de membres en règle pour pourvoir à cinq postes de direction ainsi que plusieurs postes vacants au sein des comités.

L’APC encourage les candidatures de personnes qualifiées d’origines et d’expériences diverses. Dans tous les cas, les nominations seront fondées sur l’expérience pertinente, l’expertise requise, la disponibilité et l’intérêt.

La période de dépôt des candidatures pour tous les postes se termine le 1er avril 2023 à minuit HP. Pour poser votre candidature, présentez une brève déclaration d’intérêt (250 mots maximum), ainsi qu’une copie à jour de votre curriculum vitæ (10 pages maximum) et une déclaration de conflits d’intérêts.

Postes de leadership

  • Président, Comité de perfectionnement professionnel continu (PPC) : le candidat idéal a une formation officielle en éducation des adultes et/ou est familier avec le programme de Maintien du certificat (MDC) et les principes relatifs à la formation médicale.
  • Président, Comité de l’éducation : le candidat idéal est familier avec l’enseignement de premier cycle ou de cycle supérieur, l’agrément des programmes de résidence et/ou l’évaluation pédagogique, ou a de l’expérience dans ces domaines.
  • Comité des services aux membres : le candidat idéal a une bonne expérience et/ou une bonne connaissance des organismes sans but lucratif, ainsi que du recrutement, du maintien et des stratégies de reconnaissance des membres.
  • Président, Comité des normes professionnelles et de la pratique : le candidat idéal a une bonne expérience et/ou une bonne connaissance : 1) des normes professionnelles pour les psychiatres à l’échelle provinciale et/ou nationale, 2) de l’élaboration de lignes directrices et d’énoncés de principes et/ou 3) de la gouvernance des organismes sans but lucratif.
  • Président, Comité de la recherche : le candidat idéal a une bonne connaissance des méthodes de recherche, des publications récentes relatives à la santé mentale et des organismes de financement qui appuient la recherche en santé mentale.

Les Drs Joe Sadek (éducation), Nancy Brager (services aux membres) et Katherine Aitchison (recherche) sont tous les trois rééligibles pour un deuxième mandat.

En ce qui concerne les postes de dirigeant, le fait d’avoir déjà siégé à un conseil d’administration ou fait partie d’un comité, ou de posséder des compétences administratives démontrées, constitue un atout. La maîtrise de l’anglais est obligatoire; la maîtrise du français ne l’est pas, mais elle serait utile.

Postes de membres au sein des comités

  • Groupe de travail des psychiatres en début de carrière : les candidats au groupe de travail des psychiatres en début de carrière doivent être dans leurs cinq premières années de pratique suivant la certification en psychiatrie ou dans une surspécialité de la psychiatrie. Des postes sont disponibles pour les membres qui résident en Colombie-Britannique, en Alberta, dans les Prairies (c’est-à-dire au Manitoba ou en Saskatchewan) ou au Québec. Il y a également un poste de membre à titre personnel (c’est-à-dire toute province ou tout territoire).
  • Comité de l’éducation : les candidats devraient avoir des compétences spécialisées dans l’enseignement de premier cycle ou de cycle supérieur, l’agrément des programmes de résidence et/ou l’évaluation pédagogique. Des postes sont disponibles pour les membres qui résident en Colombie-Britannique, en Ontario et dans l’Atlantique.
  • Comité des normes professionnelles et de la pratique : le candidat idéal connaît bien les normes de réglementation provinciales; le fait d’avoir déjà siégé à un conseil d’administration ou fait partie d’un comité constitue un atout. Des postes sont disponibles pour les membres qui résident en Colombie-Britannique, en Ontario et en Atlantique.
  • Comité des services aux membres : trois postes vacants. Les nominations seront fondées sur l’expérience pertinente, l’expertise requise, la disponibilité et l’intérêt.

    • Les Drs Harry Karlinsky, Michael Mak, Catherine Hickey, Mathieu Dufour, Jasbir Gill, Chandlee Dickey, Andrea Tuka et Shabbir Amanullah sont tous rééligibles pour un deuxième mandat.

    Admissibilité et mandat

    Les candidats doivent être des membres en règle de l’APC comme le définissent les articles 3.01 et 3.03 des règlements, et, s’ils sont nommés, ils doivent le demeurer tant qu’ils occupent des fonctions dans un comité. Tous les membres des comités doivent également accepter de se conformer à la politique de divulgation volontaire et de conflit d’intérêts en vigueur, décrite dans le Code de conduite des bénévoles, conflit d’intérêts et politique de divulgation (la divulgation des intérêts concurrents sera également exigée à l’étape du dépôt de la candidature).

    Le mandat de chaque poste est de trois ans ou tel que le détermine le conseil d’administration, est renouvelable une fois (excepté pour le groupe de travail des psychiatres en début de carrière dont le mandat n’est pas renouvelable). Les comités se rencontrent au moins chaque trimestre de manière virtuelle et ils peuvent également se réunir en personne une fois par année.

    Comment poser sa candidature

    Présentez en ligne une brève déclaration d’intérêt (250 mots maximum), ainsi qu’une copie à jour de votre curriculum vitæ (10 pages maximum) et une déclaration de conflits d’intérêts. Les candidatures qui seront transmises par courriel, par télécopieur ou par la poste ne seront pas acceptées.