Postes vacants au sein des comités

L’APC est à la recherche de membres en règle pour pourvoir à plusieurs postes vacants au sein des comités.

L’APC recherche et encourage les candidatures de personnes qualifiées qui représentent la diversité et la démographie de la population de psychiatres, en tenant compte du genre, de l’âge, de la race/ethnie, de l’indigénéité, de l’origine culturelle, de la langue, de l’identité sexuelle et de la situation de handicap. Dans tous les cas, les nominations seront fondées sur l’expérience pertinente, l’expertise requise, la disponibilité et l’intérêt.

La période de dépôt des candidatures pour tous les postes se termine le 1er avril 2024 à minuit HP. Pour poser votre candidature, présentez une brève déclaration d’intérêt (250 mots maximum), ainsi qu’une copie à jour de votre curriculum vitæ (10 pages maximum) et une déclaration de conflits d’intérêts.

Postes de membres au sein des comités

  • Groupe de travail des psychiatres en début de carrière : les candidats au groupe de travail des psychiatres en début de carrière doivent être dans leurs cinq premières années de pratique suivant la certification en psychiatrie ou dans une surspécialité de la psychiatrie. Des postes sont disponibles pour les membres qui résident en Colombie-Britannique, en Alberta, dans les Prairies (c.-à-d. au Manitoba ou en Saskatchewan) ou au Québec. Il y a également un poste de membre à titre personnel (c.-à-d. toute province ou tout territoire).
  • Comité de l’éducation : les candidats devraient avoir des compétences spécialisées dans l’enseignement de premier cycle ou de cycle supérieur, l’agrément des programmes de résidence et/ou l’évaluation pédagogique. Des postes sont disponibles pour les membres qui résident en Colombie-Britannique et au Québec.
  • Comité des normes professionnelles et de la pratique : le candidat idéal connaît bien les normes de réglementation provinciales; le fait d’avoir déjà siégé à un conseil d’administration ou fait partie d’un comité constitue un atout. Des postes sont disponibles pour les membres qui résident au Québec ou dans les Prairies (c.-à-d. au Manitoba ou en Saskatchewan).
  • Comité des politiques publiques : quatre postes vacants. Le candidat idéal ou la candidate idéale connaît bien les processus décisionnels gouvernementaux et/ou connaît les questions de politique publique en matière de santé mentale.
  • Comité des services aux membres : un poste vacant. Les nominations seront fondées sur l’expérience pertinente, l’expertise requise, la disponibilité et l’intérêt.
  • Sous-comité des membres en formation : le candidat idéal doit reconnaître la valeur de la mission de l’APC et avoir des idées sur la façon d’améliorer l’expérience des stagiaires pour leurs collègues, avoir une expérience préalable de la coordination d’activités éducatives et du travail dans des organisations de taille moyenne, et soutenir la mise en place d’un environnement d’apprentissage équitable et inclusif dont le contenu éducatif favorise l’équité en matière de santé. Un poste est disponible pour un membre en formation qui réside en Colombie-Britannique.

Les Drs Leon Tourian, Jeff Waldman, Yanbo Zhang and Nadia Hassanali sont tous rééligibles pour un deuxième mandat.

Admissibilité et mandat
Les candidats doivent être des membres en règle de l’APC comme le définissent les articles 3.01 et 3.03 des règlements, et, s’ils sont nommés, ils doivent le demeurer tant qu’ils occupent des fonctions dans un comité.

Tous les membres des comités doivent également accepter de se conformer à la politique de divulgation volontaire et de conflit d’intérêts en vigueur, décrite dans le Code de conduite des bénévoles, conflit d’intérêts et politique de divulgation (la divulgation des intérêts concurrents sera également exigée à l’étape du dépôt de la candidature).

À la différence du Sous-comité des membres en formation, dont les membres siègent pendant deux ans, le mandat de chaque poste est de trois ans ou tel que le détermine le conseil d’administration, est renouvelable une fois (excepté pour le groupe de travail des psychiatres en début de carrière dont le mandat n’est pas renouvelable). Les comités se rencontrent au moins chaque trimestre de manière virtuelle et ils peuvent également se réunir en personne une fois par année.

Comment poser sa candidature
Présentez en ligne une brève déclaration d’intérêt (250 mots maximum), ainsi qu’une copie à jour de votre curriculum vitæ (10 pages maximum) et une déclaration de conflits d’intérêts. Les candidatures qui seront transmises par courriel, par télécopieur ou par la poste ne seront pas acceptées.