Programme de mentorat

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Le mentorat est une approche formative qui prépare les mentorés à une carrière dynamique et fructueuse en psychiatrie. Le programme de mentorat de l’APC favorise la croissance et le leadership au sein de la prochaine génération de psychiatres et offre aux participants la possibilité d’exceller dans leur discipline et dans leur profession. Le programme permet d’acquérir des compétences qui s’avéreront précieuses dans de nombreux aspects de la carrière du mentoré, notamment en donnant la possibilité de perfectionner et de développer les compétences nécessaires pour devenir un mentor efficace dans le futur.

Les membres de l’APC admissibles sont invités à remplir l’un des formulaires de demande ci-dessous.

À quoi s’attendre

Les mentors constituent des ressources essentielles de conseils et d’orientation relatifs à des thèmes qui ne font pas partie du programme éducatif ordinaire. Ils apportent leur expérience et leurs compétences en leadership pour aider les résidents et les étudiants en médecine à mener une carrière fructueuse en psychiatrie.

Les mentorés reçoivent une orientation individuelle de la part de mentors qui partagent les mêmes intérêts professionnels qu’eux au sein de leur domaine d’expertise. Les résidents et les étudiants en médecine apprendront à identifier les débouchés professionnels qui s’offrent à eux, à acquérir des compétences cliniques, pédagogiques et pratiques, à développer leur sens du leadership et à élargir leur réseau professionnel.

Lors de leur rencontre initiale, le mentor et le mentoré élaboreront deux ou trois objectifs déterminés en fonction de leur programme d’études, de leurs travaux de recherche ou de leur travail en comité, ou d’autres objectifs professionnels. À partir de là, les participants apprendront à identifier les débouchés professionnels qui s’offrent à eux, à acquérir des compétences cliniques, pédagogiques et pratiques, à développer leur sens du leadership et à élargir leur réseau professionnel. Le mentorat est d’une durée d’un an et comprend un minimum de quatre réunions, qui peuvent se dérouler lors du congrès annuel de l’APC, en personne, de manière virtuelle ou par téléphone.

Avantages pour le mentor et le mentoré

Les mentorés reçoivent des conseils, et acquièrent de l’expérience et des connaissances essentielles, tandis que les mentors contribuent au développement des futurs chefs de file de la psychiatrie. Le programme offre :

  • Des conseils individuels
  • La possibilité de collaborer avec l’APC à la présentation de mémoires
  • L’identification de travaux de comité et de projets de groupe de l’APC pouvant intéresser le mentoré
Engagement du mentor et du mentoré

Participer au programme de mentorat en se réunissant au moins quatre fois sur une période d’un an :

  • Prendre contact et organiser une rencontre dans la semaine suivant la réception du jumelage de mentorat
  • Collaborer à l’élaboration de deux ou trois objectifs de mentorat
  • Fournir des commentaires à l’APC afin d’aider à développer davantage le programme de mentorat
Soutien de la part du programme

Le personnel du programme de mentorat de l’APC offre le soutien suivant :

  • Jumeler les mentors et les mentorés en fonction de leurs intérêts professionnels communs et faciliter la définition des objectifs
  • Fournir des ressources pour apprendre comment être un mentor ou un mentoré efficace
  • Évaluer le succès du programme pour s’assurer que les jumelages sont bien choisis et agréables

Merci à l’American Psychiatric Association d’avoir partagé ses ressources sur le mentorat avec l’APC.