Programme de mentorat

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Le programme de mentorat de l’APC favorise la croissance et le leadership chez la prochaine génération de psychiatres et offre aux participants la possibilité d’exceller dans leur discipline et dans leur profession. Les mentors constituent une référence essentielle lorsqu’il s’agit d’obtenir des conseils et une orientation sur des sujets qui ne font pas partie du programme universitaire habituel. Ils offrent une expérience et des compétences en matière de leadership pour aider les résidents et les étudiants en médecine à réussir leur carrière en psychiatrie. Les mentors seront soit des psychiatres (dans le cas des résidents qui recherchent un mentor), soit des résidents en psychiatrie (dans le cas des étudiants en médecine qui recherchent un mentor).

Les mentorés reçoivent une orientation individuelle de la part de mentors qui partagent les mêmes intérêts professionnels et non cliniques qu’eux dans leur domaine d’expertise. Les objectifs de mentorat les plus courants pour les résidents sont notamment : explorer les sous-spécialités ou les bourses d’études intéressantes, planifier les stages à option, découvrir les possibilités d’emploi, renforcer ses compétences en matière d’enseignement et acquérir des compétences en matière de gestion de la pratique. Les objectifs de mentorat les plus courants pour les étudiants en médecine sont entre autres : se préparer au jumelage du CaRMS, planifier les stages à option, s’informer sur la pratique de la psychiatrie et faire du réseautage.

Les membres de l’APC admissibles sont invités à remplir l’un des formulaires de demande ci-dessous.

À quoi s’attendre

Une fois la proposition ou la demande reçue, elle est examinée par le personnel de l’APC et peut-être par les responsables du programme de mentorat du Sous-comité des membres en formation. Les candidatures sont compilées et les jumelages mentor-mentoré sont effectués au fur et à mesure, sous réserve de la disponibilité de jumelages appropriés.

Une fois le jumelage effectué, les mentors et les mentorés concernés seront invités par courriel à confirmer leur intérêt vis-à-vis du programme de mentorat. Les mentorés sont censés prendre contact de manière proactive avec le mentor afin de planifier leur première rencontre. Lors de cette première rencontre, le mentor et le mentoré élaboreront deux ou trois objectifs, déterminés en fonction de leur programme d’études, de leurs intérêts cliniques/non cliniques, de leurs travaux de recherche, de leur travail en comité ou d’autres objectifs professionnels. Le mentorat est d’une durée d’un an et comprend un minimum de quatre réunions, qui peuvent se dérouler lors du congrès annuel de l’APC, en personne, de manière virtuelle ou par téléphone.

Avantages pour le mentor et le mentoré

Les mentorés reçoivent des conseils, et acquièrent de l’expérience et des connaissances essentielles, tandis que les mentors contribuent au développement des futurs chefs de file de la psychiatrie. Le programme offre :

  • Des conseils individuels
  • La possibilité de collaborer avec l’APC à la présentation de mémoires
  • L’identification de travaux de comité et de projets de groupe de l’APC pouvant intéresser le mentoré
Engagement du mentor et du mentoré

Les mentors et les mentorés participeront au programme de mentorat en se rencontrant au moins quatre fois sur une période d’un an. Les tâches à effectuer dans le cadre du programme de mentorat sont les suivantes :

  • Le mentoré est censé établir un contact avec le mentor et organiser une rencontre dans le mois qui suit la réception de l’offre de mentorat.
  • Le mentor et le mentoré développeront deux ou trois objectifs de mentorat. Il peut s’agir, sans s’y limiter, d’explorer l’intérêt/expérience clinique du mentor dans le domaine de la psychiatrie, d’approfondir un intérêt mutuel non clinique ou de réfléchir conjointement à la trajectoire professionnelle de la personne mentorée afin de lui donner des conseils.
  • Le mentor et le mentoré transmettront leurs commentaires à l’APC pour l’aider à améliorer le programme de mentorat.
Soutien de la part du programme

Le personnel du programme de mentorat de l’APC offre le soutien suivant :

  • Jumeler les mentors et les mentorés en fonction de leurs intérêts professionnels communs et faciliter la définition des objectifs
  • Fournir des ressources pour apprendre comment être un mentor ou un mentoré efficace
  • Évaluer le succès du programme pour s’assurer que les jumelages sont bien choisis et agréables

Merci à l’American Psychiatric Association d’avoir partagé ses ressources sur le mentorat avec l’APC.