Les membres de l’APC sont informés des postes vacants d’administrateur et de dirigeant au sein du conseil d’administration et sont invités à poser leur candidature :

• Administrateur, Colombie-Britannique, et poste de président désigné
• Administrateur, Ontario
• Administrateur, Nouveau-Brunswick
• Administrateur, Île-du-Prince-Édouard
• Administrateur en formation

L’APC recherche et encourage les candidatures de personnes qualifiées qui représentent la diversité et la démographie de la population de psychiatres, en tenant compte du genre, de l’âge, de la race/ethnie, de l’indigénéité, de l’origine culturelle, de la langue, de l’identité sexuelle et de la situation de handicap. La période de dépôt des candidatures pour tous les postes se termine le 1er avril 2024 à minuit HP.

À l’exception des administrateurs, membres en formation, qui ont un mandat de deux ans (non renouvelable), les administrateurs ont un mandat de trois ans ou d’une autre durée, déterminée par les membres, renouvelable une fois pendant un maximum de six années consécutives. Le mandat du président désigné est d’un an, non renouvelable. Tous les administrateurs entrent en fonction après l’assemblée générale annuelle (AGA) au cours de laquelle leur élection est confirmée par les membres.

Les Drs Vijay Seethapathy (Colombie-Britannique), Sanjay Siddhartha (Nouveau-Brunswick) and Tanya Gallant (Île-du-Prince-Édouard) sont rééligibles pour un deuxième mandat de trois ans. Le Dr Chaimowitz (Ontario) est éligible à un mandat d’administrateur supplémentaire de deux ans afin de terminer son mandat de secrétaire-trésorier.

Éligibilité

Pour être éligibles à n’importe quel poste, au moment de la demande et pendant toute la durée de leur mandat, les candidats doivent être des membres en règle de l’APC, comme stipulé aux paragraphes 3.01 et 3.03 du Règlement administratif. De plus :

• Les candidats au poste d’administrateur provincial doivent résider dans la province. Si c’est le tour de leur province selon le principe de l’alternance s’appliquant au président désigné, les candidats au poste de directeur provincial doivent être disposés à occuper le poste de président désigné et ne pas être par ailleurs inéligibles à ce poste.
• Conformément à la politique de gouvernance, le président désigné du sous-comité des membres en formation sera proposé comme candidat au poste d’administrateur en formation.

Si plus d’une candidature recevable est reçue pour le même poste, l’APC tiendra une élection conformément à sa politique de gouvernance afin d’identifier un seul candidat.

Comment proposer sa candidature

Les candidats au poste d’administrateur représentant la Colombie-Britannique et au poste de président désigné doivent envoyer une déclaration d’intérêt de 500 mots et un curriculum vitæ de 10 pages accompagnés d’une déclaration de conflits d’intérêts.

Les candidats au poste d’administrateur doivent présenter une déclaration d’intérêt de 250 mots et une courte biographie (maximum de 250 mots) accompagnées d’une déclaration sur les conflits d’intérêts.