Les membres de l’APC sont informés des postes vacants d’administrateur et de dirigeant au sein du conseil d’administration pour la période de 2022-2023 et sont invités à poser leur candidature :

• Administrateur, Terre-Neuve-et-Labrador, et poste de président désigné
• Administrateur, Colombie-Britannique
• Administrateur, Alberta
• Administrateur, Saskatchewan
• Administrateur qui est psychiatre en début de carrière
• Administrateurs représentants l’Académie canadienne de psychiatrie et droit (ACPD) et l’Académie canadienne de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (ACPEA)
• Administrateur en formation

L’APC encourage les candidatures de personnes qualifiées d’origines et d’expériences diverses. La période de dépôt des candidatures pour tous les postes se termine le 1er avril 2023 à minuit HP.

À l’exception des administrateurs, membres en formation, qui ont un mandat de deux ans (non renouvelable), les administrateurs ont un mandat de trois ans ou d’une autre durée, déterminée par les membres, renouvelable une fois pendant un maximum de six années consécutives. Le mandat du président désigné est d’un an, non renouvelable. Tous les administrateurs entrent en fonction après l’assemblée générale annuelle (AGA) au cours de laquelle leur élection est confirmée par les membres.

Le Dr Wei-Yi Song (Colombie-Britannique) terminera son deuxième mandat d’administrateur et ne pourra donc pas se représenter. Les Drs Catherine Hickey (Terre-Neuve-et-Labrador), Doug Urness (Alberta), Stefan Brennan (Saskatchewan), Andriy Samokhvalov (début de carrière), Sébastien Prat (ACPD) et Jana Davidson (ACPEA) sont rééligibles pour un deuxième mandat de trois ans.

Éligibilité

Pour être éligibles à n’importe quel poste, au moment de la demande et pendant toute la durée de leur mandat, les candidats doivent être des membres en règle de l’APC, comme stipulé aux paragraphes 3.01 et 3.03 du Règlement administratif. De plus :

• Les candidats au poste d’administrateur provincial doivent résider dans la province. Si c’est le tour de leur province selon le principe de l’alternance s’appliquant au président désigné, les candidats au poste de directeur provincial doivent être disposés à occuper le poste de président désigné et ne pas être par ailleurs inéligibles à ce poste.
• Les candidats au poste d’administrateur réservé à un psychiatre en début de carrière doivent être dans leurs cinq premières années de pratique suivant la certification en psychiatrie ou dans une sous-spécialité de la psychiatrie.
• Les candidatures pour le poste d’administrateur représentant l’ACPD et pour le poste d’administrateur représentant l’ACPEA seront acceptées si le candidat est membre à la fois de l’APC et de l’Académie en question. L’APC confirmera que chaque candidat est membre en règle de l’Académie.
• Conformément à la politique de gouvernance, le président désigné du sous-comité des membres en formation sera proposé comme candidat au poste d’administrateur en formation.

Si plus d’une candidature recevable est reçue pour le même poste, l’APC tiendra une élection conformément à sa politique de gouvernance afin d’identifier un seul candidat.

Comment proposer sa candidature

Les candidats au poste d’administrateur représentant la Terre-Neuve-et-Labrador et au poste de président désigné doivent envoyer une déclaration d’intérêt de 500 mots et un curriculum vitæ de 10 pages accompagnés d’une déclaration de conflits d’intérêts.

Les candidats au poste d’administrateur doivent présenter une déclaration d’intérêt de 250 mots et une courte biographie (maximum de 250 mots) accompagnées d’une déclaration sur les conflits d’intérêts.

Soumettre votre proposition de candidature pour un poste à pourvoir (les propositions de candidature incomplètes ou les candidatures envoyées par courriel, par télécopieur ou par la poste ne seront pas acceptées).